El día 28 de julio los equipos de trabajo de UFIL han presentado soluciones a los retos planteados por varias empresas.

El modelo de entrenamiento de UFIL contempla la participación de empresas y entidades comprometidas con la innovación y la sostenibilidad, que planteen retos inspiradores a los participantes y a los socios del proyecto. Los “challengers” no tienen un perfil predeterminado, son empresas con retos sobre los que analizar soluciones de manera creativa, innovadora y multidisciplinar. UFIL les ofrece poder interactuar con emprendedores entrenados en diseño e innovación aplicados al bosque, que explorarán nuevas soluciones para su negocio aplicando las herramientas de diseño, innovación y sostenibilidad aprendidas durante su entrenamiento. Su trabajo esta tutelado por expertos de UCLM, IED y FSC en diseño e innovación y en bioeconomía forestal.

En esta ocasión, las empresas participantes han sido VIA AGORA, Grupo SUEZ, IKEA y CIBICA.

VIA AGORA ha propuesto al laboratorio el siguiente reto, ¿cómo se puede integrar la madera en la rehabilitación y mejora de la eficiencia energética de viviendas y edificios?
IKEA propone como reto ¿cómo puede Cuenca y Castilla-La Mancha promover la generación de una cadena de suministro de madera certificada FSC para el sector del tablero y del mueble?
CIBICA (Centro de Investigación Biológico Internacional del Cabriel) propone, ¿cómo conseguir que el poblado del Salto de Víllora sea rentable y sostenible en el tiempo?
Grupo SUEZ propone, ¿cómo puede mejorarse la depuración de agua en municipios rurales forestales aprovechando el potencial del bosque?